2月26日，校党委副书记、校长杨宇民深入学院调研高层次人才项目申报工作，校人力资源部陪同调研。
杨宇民认真听取了学院高层次人才项目申报进展及下一步工作打算，高度肯定了医学院付出的努力与取得的成效。他指出，目前人才项目申报已经进入冲刺阶段，务必要抢抓时间窗口，保持攻坚势头，强化指导服务，确保量质并进。他强调，要牢固树立“人才是第一资源”的理念，深入贯彻落实校第四次党代会有关人才工作的战略和举措，以高层次人才项目申报为契机，积极构筑人才新高地，厚植高质量发展的比较优势。就扎实推进人才工作，杨宇民提出三点要求，一是要强化全员意识，切实扛起引智“新担当”；二是要拓展多元渠道，奋力跑出抢才“加速度”；三是要优化专项政策，倾力打造聚才“强磁场”。
校人力资源部部长、高层次人才办公室主任沈永江指出，高层次人才项目申报是人才工作的重要抓手，人力资源部将着力强化政策引导，提升服务质效，携手各二级学院全力以赴做好项目申报工作，力争取得历史新突破。
学院党委书记史亚琴，常务副院长、党委副书记陈罡代表学院感谢学校的大力支持，表示将继续把人才引培工作作为学院事业发展的重中之重，进一步强谋划、善作为、求实效，以务实有力的工作举措和昂扬奋发的精神风貌，推动学院人才工作再上新台阶，为学校建设特色鲜明的国内一流大学作出新的贡献。
学院领导班子、职能办公室负责人、各系室人才项目申报联络人参加了调研座谈。
（范红）
